متوسط الراتب في المملكة المتحدة 2026: £39,039 وصافي الراتب

مسح ASHE هو المصدر الرئيسي لدى ONS لما يكسبه الموظفون. يعتمد على عينة كبيرة من الوظائف، وأحدث إصداراته، المنشور في 23 أكتوبر 2025، يصف أجور أبريل 2025. ولم يكن إصدار 2026 قد نُشر حين راجعنا هذه الأرقام.

بالنسبة إلى موظفي الدوام الكامل (أكثر من 30 ساعة مدفوعة أسبوعيًا):

• الأجر السنوي الوسيط: £39,039، بارتفاع 4.3% على أساس سنوي
• متوسط الأجر السنوي: £48,512
• الأجر الأسبوعي الوسيط: £766.60، بارتفاع 5.3% بالقيمة الاسمية و1.1% بعد التضخم
• الأجر الوسيط بالساعة (دون العمل الإضافي): £19.67

بالنسبة إلى موظفي الدوام الجزئي، بلغ الأجر السنوي الوسيط £14,713 (الأجر الأسبوعي الوسيط £280). وبجمع الدوام الكامل والجزئي معًا، بلغ الوسيط لـ جميع الموظفين £32,890 سنويًا والمتوسط £40,269.

تفصيل يستحق المعرفة: الأرقام السنوية لا تشمل إلا الموظفين الذين أمضوا أكثر من سنة في الوظيفة نفسها. إنها ليست الراتب المعلن في إعلان وظيفة، بل ما تقاضاه الناس فعلًا خلال السنة حتى أبريل.

هناك طريقتان لوصف «المتوسط»:

• المتوسط الحسابي: اجمع أجور الجميع واقسمها على عدد الأشخاص. مجموعة صغيرة من أصحاب الدخل المرتفع جدًا ترفعه.
• الوسيط: رتّب الجميع من الأقل أجرًا إلى الأعلى وخذ الشخص الذي في المنتصف. النصف يكسب أكثر، والنصف يكسب أقل.

يعدّ ONS الوسيط مقياسه المفضّل لمتوسط الأرباح، لأنه أقل تأثرًا من المتوسط الحسابي بعدد صغير نسبيًا من أصحاب الدخل المرتفع جدًا. في المملكة المتحدة، يزيد متوسط الدوام الكامل (£48,512) بنحو 24% على الوسيط (£39,039). هذه الفجوة هي أثر الطرف الأعلى من السلّم.

لذلك حين يتحدث عنوان خبر عن «متوسط الراتب»، يستحق الأمر أن تتحقق أي الرقمين يقصد. وإن أردت أن تعرف هل أجرك معتاد، فالوسيط هو المقياس الأفضل.

أرقام ASHE إجمالية. وللوصول إلى الصافي، طبّقنا معدلات 2026/27 من GOV.UK:

• الإعفاء الشخصي (Personal Allowance): £12,570 معفاة من الضريبة
• ضريبة الدخل بالمعدل الأساسي: 20% من £12,571 إلى £50,270
• التأمين الوطني على الموظف: 8% بين £12,570 و£50,270

بالنسبة إلى الراتب الوسيط للدوام الكامل البالغ £39,039:

1. 1. الدخل الخاضع للضريبة: £39,039 − £12,570 = £26,469
2. 2. ضريبة الدخل: £26,469 × 20% = £5,293.80
3. 3. التأمين الوطني: £26,469 × 8% = £2,117.52
4. 4. الصافي: £31,627.68 سنويًا، أي نحو £2,636 شهريًا

وبالنسبة إلى المتوسط البالغ £48,512، الذي يظل تحت عتبة المعدل الأعلى، يعطي الحساب نفسه نحو £38,448 سنويًا، أي £3,204 شهريًا.

هذه تقديرات. تفترض رمز الضريبة القياسي 1257L وضريبة الدخل في إنجلترا أو ويلز أو أيرلندا الشمالية (لاسكتلندا شرائحها الخاصة)، ودون مساهمات تقاعدية أو أقساط قرض دراسي، وهي ستخفض الرقم. ولاحظ أيضًا أننا نطبّق معدلات ضريبة هذا العام على أجور مقيسة في أبريل 2025.

ينشر ASHE أيضًا الشرائح المئوية، وهي غالبًا أكثر فائدة من أي متوسط. بالنسبة إلى موظفي الدوام الكامل في أبريل 2025:

• الشريحة المئوية 10: £23,990 (يكسب 10% أقل من ذلك)
• الشريحة المئوية 25: £29,262
• الشريحة المئوية 50 (الوسيط): £39,039
• الشريحة المئوية 75: £54,009
• الشريحة المئوية 90: £76,903

بعض الأمثلة على موقع راتب الدوام الكامل:

• £25,000: بين الشريحتين 10 (£23,990) و20 (£27,495). وظيفة بدوام كامل بأجر المعيشة الوطني (National Living Wage)، نحو £24,785 سنويًا بمعدل 37.5 ساعة، تقع ضمن هذا النطاق.
• £30,000: بين الشريحتين 25 و30 (£30,935).
• £45,000: فوق الشريحة 60 بقليل (£44,203).
• £60,000: فوق الشريحة 80 بقليل (£59,083).
• £77,000: عند الشريحة 90 تقريبًا.

يرتفع الأجر بسرعة في العشرينيات والثلاثينيات، ويبلغ ذروته في الأربعينيات ثم يتراجع. الأجر السنوي الوسيط للدوام الكامل حسب الفئة العمرية، أبريل 2025:

• من 18 إلى 21: £23,596
• من 22 إلى 29: £32,347
• من 30 إلى 39: £40,668
• من 40 إلى 49: £44,244
• من 50 إلى 59: £41,866
• 60 فأكثر: £36,467

إن كان عمرك 25 عامًا وتكسب أقل من الوسيط الوطني، فهذا طبيعي: الوسيط لفئتك العمرية أقل بنحو £6,700.

مكان عملك يصنع فرقًا كبيرًا. الأجر السنوي الوسيط للدوام الكامل حسب منطقة العمل، أبريل 2025:

• لندن: £49,692
• الجنوب الشرقي: £39,983
• اسكتلندا: £39,719
• الشرق: £38,597
• الشمال الغربي: £37,361
• الجنوب الغربي: £37,195
• ويست ميدلاندز: £37,064
• أيرلندا الشمالية: £37,052
• ويلز: £35,796
• يوركشاير وذا هامبر: £35,682
• إيست ميدلاندز: £35,600
• الشمال الشرقي: £34,403

الوسيط في لندن أعلى بنحو 44% منه في الشمال الشرقي. وتسجّل لندن أيضًا أوسع فجوة بين المتوسط والوسيط: متوسط الدوام الكامل فيها £70,275، مقابل وسيط قدره £49,692. وبالطبع، تكاليف الإيجار والتنقل في لندن أعلى أيضًا، لذا فالفجوة فيما يتبقى للناس أصغر من الفجوة في الأجور.

كسب الرجل الوسيط بدوام كامل £41,832 سنويًا في أبريل 2025، والمرأة الوسيطة بدوام كامل £35,670. ويعتمد الأجر السنوي أيضًا على عدد ساعات العمل، لذلك يقيس ONS فجوة الأجور بين الجنسين على أساس الأجر الوسيط بالساعة دون العمل الإضافي. وبهذا المقياس كانت الفجوة 6.9% لموظفي الدوام الكامل (بعد أن كانت 7.1% قبل عام) و12.8% لجميع الموظفين، بدوام كامل وجزئي معًا (بعد أن كانت 13.1%).

يصدر ASHE مرة في السنة. ولصورة أحدث، ينشر ONS كل شهر متوسط الأرباح الأسبوعية (AWE). وهو يقيس شيئًا مختلفًا قليلًا: متوسط أجر جميع الموظفين في بريطانيا العظمى، بدوام كامل وجزئي معًا.

يُظهر أحدث إصدار، في 15 سبتمبر 2026، والذي يغطي الفترة من مايو إلى يوليو 2026:

• متوسط إجمالي الأجر الأسبوعي: £756 (£705 دون المكافآت)
• النمو السنوي: 3.9% في إجمالي الأجر و3.5% في الأجر المنتظم
• النمو بعد التضخم (CPIH): 0.9% لإجمالي الأجر و0.6% للأجر المنتظم

£756 أسبوعيًا على مدى 52 أسبوعًا تساوي تقريبًا £39,300 سنويًا. يبدو قريبًا من وسيط ASHE، لكنه متوسط يشمل العاملين بدوام جزئي، فلا تجب مقارنة الرقمين مباشرة. الجزء المفيد في AWE هو الاتجاه: الأجور ما زالت ترتفع أسرع من الأسعار، لكن بنحو نصف نقطة مئوية إلى نقطة واحدة سنويًا فقط. ومن المقرر صدور الإصدار التالي في 20 أكتوبر 2026.

معرفة موقعك على السلّم الوطني أمر مثير للاهتمام، لكنها لا تقول الكثير عن وضعك الفعلي. شخصان يتقاضيان £39,039 قد يكونان في وضعين مختلفين تمامًا حسب إيجارهما وديونهما وما يدّخرانه ومكان سكنهما.

الرقم الأكثر فائدة هو صافي ثروتك: ما تملكه ناقص ما عليك. إنه يعكس راتبك، لكنه يعكس أيضًا كل قرار تتخذه به. إن لم تحسبه من قبل، فدليلنا عن كيف تحسب صافي ثروتك يستغرق نحو عشر دقائق.

إن أردت إبقاء هذا الرقم محدّثًا، فإن Neto يتيح لك تسجيل دخلك ومصاريفك وحساباتك، ويحسب صافي ثروتك على أنه ما لديك ناقص ما عليك. لا يتصل ببنكك: أنت تقرر ما تسجّله. مجاني للبدء، على iPhone وAndroid.

الأرقام محقَّقة في 2 أكتوبر 2026. المصادر: ONS، أرباح الموظفين في المملكة المتحدة: 2025 (أرقام ASHE الرئيسية)؛ جداول ASHE 2025 المؤقتة من ONS: الجدول 1 (المتوسط والوسيط والشرائح المئوية والدوام الجزئي والرجال والنساء)، والجدول 6 (العمر)، والجدول 3 (المنطقة)؛ ONS، فجوة الأجور بين الجنسين في المملكة المتحدة: 2025؛ ONS، متوسط الأرباح الأسبوعية في بريطانيا العظمى: سبتمبر 2026؛ GOV.UK، معدلات ضريبة الدخل والإعفاءات الشخصية والمعدلات والعتبات لأصحاب العمل 2026 إلى 2027 (الضريبة والتأمين الوطني).