Salaire moyen au Royaume-Uni en 2026 : 39 039 £ et salaire net

L'ASHE est la principale source de l'ONS (l'institut statistique britannique) sur ce que gagnent les salariés. Elle repose sur un large échantillon d'emplois salariés, et la dernière édition, publiée le 23 octobre 2025, décrit les salaires d'avril 2025. L'édition 2026 n'avait pas encore été publiée quand nous avons vérifié ces chiffres.

Pour les salariés à temps plein (plus de 30 heures payées par semaine) :

• Salaire annuel médian : 39 039 £, en hausse de 4,3 % sur un an
• Salaire annuel moyen : 48 512 £
• Salaire hebdomadaire médian : 766,60 £, en hausse de 5,3 % en valeur nominale et de 1,1 % après inflation
• Salaire horaire médian (hors heures supplémentaires) : 19,67 £

Pour les salariés à temps partiel, le salaire annuel médian était de 14 713 £ (salaire hebdomadaire médian de 280 £). En réunissant temps plein et temps partiel, la médiane pour l'ensemble des salariés était de 32 890 £ par an et la moyenne de 40 269 £.

Un détail à connaître : les chiffres annuels n'incluent que les salariés qui occupent le même poste depuis plus d'un an. Ce ne sont pas les salaires des offres d'emploi ; c'est ce que les gens ont réellement perçu sur l'année jusqu'en avril.

Il y a deux façons de décrire le « salaire moyen » :

• La moyenne : on additionne les salaires de tout le monde et on divise par le nombre de personnes. Un petit groupe de très hauts revenus la fait monter.
• La médiane : on classe tout le monde du salaire le plus bas au plus haut et on prend la personne du milieu. La moitié gagne plus, l'autre moitié gagne moins.

L'ONS considère la médiane comme sa mesure de référence des revenus moyens, car elle est moins influencée que la moyenne par un nombre relativement faible de très hauts revenus. Au Royaume-Uni, la moyenne à temps plein (48 512 £) dépasse d'environ 24 % la médiane (39 039 £). Cet écart, c'est l'effet du haut de l'échelle.

Donc, quand un titre parle du « salaire moyen », mieux vaut vérifier de quel chiffre il s'agit. Si vous voulez savoir si votre salaire est dans la norme, la médiane est le meilleur étalon.

Les chiffres de l'ASHE sont bruts. Pour passer au salaire net, nous avons appliqué les taux 2026/27 de GOV.UK :

• Personal Allowance (abattement personnel) : 12 570 £ non imposables
• Taux de base de l'impôt sur le revenu : 20 % de 12 571 £ à 50 270 £
• National Insurance salariale : 8 % entre 12 570 £ et 50 270 £

Pour le salaire médian à temps plein de 39 039 £ :

1. 1. Revenu imposable : 39 039 £ − 12 570 £ = 26 469 £
2. 2. Impôt sur le revenu : 26 469 £ × 20 % = 5 293,80 £
3. 3. National Insurance : 26 469 £ × 8 % = 2 117,52 £
4. 4. Salaire net : 31 627,68 £ par an, environ 2 636 £ par mois

Pour la moyenne de 48 512 £, encore sous le seuil du taux supérieur, le même calcul donne environ 38 448 £ par an, soit 3 204 £ par mois.

Ce sont des estimations. Elles supposent le code fiscal standard 1257L et l'impôt sur le revenu en Angleterre, au pays de Galles ou en Irlande du Nord (l'Écosse a ses propres tranches), sans cotisations de retraite ni remboursement de prêt étudiant, qui réduiraient le chiffre. Notez aussi que nous appliquons les taux d'imposition de cette année à des salaires mesurés en avril 2025.

L'ASHE publie aussi des centiles, souvent plus utiles que n'importe quelle moyenne. Pour les salariés à temps plein en avril 2025 :

• 10e centile : 23 990 £ (10 % gagnent moins que cela)
• 25e centile : 29 262 £
• 50e centile (médiane) : 39 039 £
• 75e centile : 54 009 £
• 90e centile : 76 903 £

Quelques exemples de positionnement d'un salaire à temps plein :

• 25 000 £ : entre le 10e (23 990 £) et le 20e (27 495 £) centile. Un emploi à temps plein au National Living Wage (le salaire minimum légal), environ 24 785 £ par an pour 37,5 heures par semaine, se situe dans cette fourchette.
• 30 000 £ : entre le 25e et le 30e (30 935 £) centile.
• 45 000 £ : juste au-dessus du 60e centile (44 203 £).
• 60 000 £ : juste au-dessus du 80e centile (59 083 £).
• 77 000 £ : autour du 90e centile.

Le salaire augmente vite entre 20 et 40 ans, atteint son pic dans la quarantaine, puis ralentit. Salaire annuel médian à temps plein par tranche d'âge, avril 2025 :

• 18 à 21 ans : 23 596 £
• 22 à 29 ans : 32 347 £
• 30 à 39 ans : 40 668 £
• 40 à 49 ans : 44 244 £
• 50 à 59 ans : 41 866 £
• 60 ans et plus : 36 467 £

Si vous avez 25 ans et gagnez moins que la médiane nationale, c'est normal : la médiane de votre tranche d'âge est inférieure d'environ 6 700 £.

L'endroit où vous travaillez fait une grande différence. Salaire annuel médian à temps plein par région de travail, avril 2025 :

• Londres : 49 692 £
• Sud-Est : 39 983 £
• Écosse : 39 719 £
• Est : 38 597 £
• Nord-Ouest : 37 361 £
• Sud-Ouest : 37 195 £
• Midlands de l'Ouest : 37 064 £
• Irlande du Nord : 37 052 £
• Pays de Galles : 35 796 £
• Yorkshire-et-Humber : 35 682 £
• Midlands de l'Est : 35 600 £
• Nord-Est : 34 403 £

La médiane à Londres est supérieure d'environ 44 % à celle du Nord-Est. Londres affiche aussi le plus grand écart entre moyenne et médiane : sa moyenne à temps plein est de 70 275 £, contre une médiane de 49 692 £. Bien sûr, le loyer et les transports y coûtent aussi plus cher, donc l'écart dans ce qu'il reste aux gens est plus faible que l'écart de salaire.

L'homme médian à temps plein gagnait 41 832 £ par an en avril 2025, et la femme médiane à temps plein 35 670 £. Le salaire annuel dépend aussi du nombre d'heures travaillées, c'est pourquoi l'ONS mesure plutôt l'écart de salaire entre femmes et hommes sur le salaire horaire médian hors heures supplémentaires. Selon cette mesure, l'écart était de 6,9 % pour les salariés à temps plein (contre 7,1 % un an plus tôt) et de 12,8 % pour l'ensemble des salariés, temps plein et temps partiel confondus (contre 13,1 %).

L'ASHE paraît une fois par an. Pour une image plus récente, l'ONS publie chaque mois les Average Weekly Earnings (AWE). Cet indicateur mesure quelque chose d'un peu différent : le salaire moyen de l'ensemble des salariés de Grande-Bretagne, temps plein et temps partiel confondus.

La dernière publication, du 15 septembre 2026, qui couvre la période de mai à juillet 2026, indique :

• Salaire hebdomadaire total moyen : 756 £ (705 £ hors primes)
• Hausse sur un an : 3,9 % pour le salaire total et 3,5 % pour le salaire régulier
• Hausse après inflation (CPIH) : 0,9 % pour le salaire total et 0,6 % pour le salaire régulier

756 £ par semaine sur 52 semaines font environ 39 300 £ par an. Cela semble proche de la médiane de l'ASHE, mais c'est une moyenne qui inclut les temps partiels, donc les deux chiffres ne se comparent pas directement. Ce qui est utile dans l'AWE, c'est la tendance : les salaires augmentent toujours plus vite que les prix, mais seulement d'environ un demi-point à un point par an. La prochaine publication est prévue le 20 octobre 2026.

Savoir où vous vous situez sur l'échelle nationale est intéressant, mais cela en dit peu sur votre situation réelle. Deux personnes à 39 039 £ peuvent être dans des positions complètement différentes selon leur loyer, leurs dettes, ce qu'elles épargnent et l'endroit où elles vivent.

Un chiffre plus utile est votre propre patrimoine net : ce que vous possédez moins ce que vous devez. Il reflète votre salaire, mais aussi chaque décision que vous prenez avec. Si vous ne l'avez jamais calculé, notre guide comment calculer votre patrimoine net vous prendra une dizaine de minutes.

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Chiffres vérifiés le 2 octobre 2026. Sources : ONS, Employee earnings in the UK: 2025 (chiffres clés de l'ASHE) ; tableaux provisoires ASHE 2025 de l'ONS : Table 1 (moyenne, médiane, centiles, temps partiel, hommes et femmes), Table 6 (âge) et Table 3 (région) ; ONS, Gender pay gap in the UK: 2025 ; ONS, Average weekly earnings in Great Britain: September 2026 ; GOV.UK, Income Tax rates and Personal Allowances et rates and thresholds for employers 2026 to 2027 (impôt et National Insurance).