2026 年英国平均工资：39,039 英镑及税后到手收入

ASHE 是 ONS 关于雇员收入的主要数据来源。它基于大量雇员岗位样本，最新一期于 2025 年 10 月 23 日发布，反映的是 2025 年 4 月的工资水平。我们核对这些数据时，2026 年版尚未发布。

全职雇员（每周带薪工时超过 30 小时）：

• 年薪中位数：£39,039，同比增长 4.3%
• 年薪平均值：£48,512
• 周薪中位数：£766.60，名义增长 5.3%，扣除通胀后增长 1.1%
• 时薪中位数（不含加班）：£19.67

兼职雇员的年薪中位数为 £14,713（周薪中位数 £280）。全职和兼职合计，全体雇员的中位数为每年 £32,890，平均值为 £40,269。

有个细节值得了解：年度数据只包括在同一份工作上干了一年以上的雇员。它们不是招聘广告上的工资，而是人们在截至 4 月的这一年里实际拿到的钱。

“平均”有两种描述方式：

• 平均值：把所有人的工资加起来，再除以人数。一小群收入极高的人会把它拉高。
• 中位数：把所有人按工资从低到高排好，取正中间的那个人。一半人挣得比他多，一半人比他少。

ONS 把中位数作为衡量平均收入的首选指标，因为它比平均值更不容易受到少数高收入者的影响。在英国，全职工资平均值（£48,512）比中位数（£39,039）高出约 24%。这个差距，就是工资顶端人群造成的影响。

所以当新闻标题说到“平均工资”时，值得看看它指的是哪一个。如果你想知道自己的工资是否属于普遍水平，中位数是更好的标尺。

ASHE 的数据是税前的。为了算出到手收入，我们使用了 GOV.UK 公布的 2026/27 年度税率：

• 个人免税额：£12,570 免税
• 基本税率所得税：£12,571 至 £50,270 部分按 20%
• 雇员国民保险：£12,570 至 £50,270 部分按 8%

以全职工资中位数 £39,039 为例：

1. 1. 应税收入：£39,039 − £12,570 = £26,469
2. 2. 所得税：£26,469 × 20% = £5,293.80
3. 3. 国民保险：£26,469 × 8% = £2,117.52
4. 4. 到手收入：每年 £31,627.68，约每月 £2,636

以平均值 £48,512 计算（仍低于高税率门槛），按同样的方法约为每年 £38,448，即每月 £3,204。

以上为估算值。假设采用标准税码 1257L，并按英格兰、威尔士或北爱尔兰的所得税计算（苏格兰有自己的税率档次），且没有养老金缴款或学生贷款还款，这些都会让数字更低。另外请注意，我们是用今年的税率来计算 2025 年 4 月测得的工资。

ASHE 还公布百分位数据，它往往比任何平均数都更有用。2025 年 4 月的全职雇员：

• 第 10 百分位：£23,990（10% 的人收入低于此数）
• 第 25 百分位：£29,262
• 第 50 百分位（中位数）：£39,039
• 第 75 百分位：£54,009
• 第 90 百分位：£76,903

举几个例子，看看全职工资分别落在什么位置：

• £25,000：介于第 10 百分位（£23,990）和第 20 百分位（£27,495）之间。一份按国家生活工资（National Living Wage）计薪、每周 37.5 小时的全职工作，年收入约 £24,785，就在这个区间。
• £30,000：介于第 25 百分位和第 30 百分位（£30,935）之间。
• £45,000：略高于第 60 百分位（£44,203）。
• £60,000：略高于第 80 百分位（£59,083）。
• £77,000：大约在第 90 百分位。

工资在二三十岁时增长很快，四十多岁达到顶峰，之后逐渐回落。2025 年 4 月按年龄段划分的全职年薪中位数：

• 18 至 21 岁：£23,596
• 22 至 29 岁：£32,347
• 30 至 39 岁：£40,668
• 40 至 49 岁：£44,244
• 50 至 59 岁：£41,866
• 60 岁及以上：£36,467

如果你 25 岁，收入低于全国中位数，这很正常：你这个年龄段的中位数大约低 £6,700。

在哪里工作差别很大。2025 年 4 月按工作地区划分的全职年薪中位数：

• 伦敦：£49,692
• 英格兰东南部：£39,983
• 苏格兰：£39,719
• 英格兰东部：£38,597
• 英格兰西北部：£37,361
• 英格兰西南部：£37,195
• 西米德兰兹：£37,064
• 北爱尔兰：£37,052
• 威尔士：£35,796
• 约克郡和亨伯：£35,682
• 东米德兰兹：£35,600
• 英格兰东北部：£34,403

伦敦的中位数比英格兰东北部高出约 44%。伦敦的平均值和中位数差距也最大：全职平均值为 £70,275，而中位数为 £49,692。当然，伦敦的房租和交通费用也更高，所以人们手里剩下的钱的差距，要比工资的差距小。

2025 年 4 月，全职男性的年薪中位数为 £41,832，全职女性为 £35,670。年薪还取决于工作时长，所以 ONS 改用不含加班的时薪中位数来衡量性别薪酬差距。按这一标准，全职雇员的差距为 6.9%（一年前为 7.1%），全职和兼职合计的全体雇员差距为 12.8%（一年前为 13.1%）。

ASHE 每年发布一次。想看更新的情况，ONS 每月都会发布平均周收入（AWE）。它衡量的东西略有不同：大不列颠全体雇员（全职和兼职合计）的平均工资。

2026 年 9 月 15 日发布的最新数据，覆盖 2026 年 5 月至 7 月，显示：

• 平均每周总收入：£756（不含奖金为 £705）
• 年增长率：总收入 3.9%，常规工资 3.5%
• 扣除通胀（CPIH）后的增长：总收入 0.9%，常规工资 0.6%

每周 £756，按 52 周算约为每年 £39,300。看起来接近 ASHE 的中位数，但它是包含兼职员工在内的平均值，所以这两个数字不能直接比较。AWE 有用的地方在于趋势：工资的涨幅仍然快于物价，但每年只快大约 0.5 到 1 个百分点。下一次数据发布定于 2026 年 10 月 20 日。

知道自己在全国排在什么位置很有意思，但这并不能说明你的实际状况。两个年薪都是 £39,039 的人，处境可能完全不同，这取决于他们的房租、债务、存了多少钱以及住在哪里。

更有用的数字是你自己的净资产：你拥有的减去你欠的。它反映了你的工资，也反映了你用这份工资做出的每一个决定。如果你从来没算过，我们的指南如何计算你的净资产大约只需十分钟。

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数据核对于 2026 年 10 月 2 日。来源：ONS，Employee earnings in the UK: 2025（ASHE 核心数据）；ONS ASHE 2025 临时数据表：表 1（平均值、中位数、百分位、兼职、男性和女性）、表 6（年龄）和表 3（地区）；ONS，Gender pay gap in the UK: 2025；ONS，Average weekly earnings in Great Britain: September 2026；GOV.UK，Income Tax rates and Personal Allowances，以及 rates and thresholds for employers 2026 to 2027（所得税和国民保险）。