Aguinaldo 2026 au Mexique : combien et quand

L'article 87 de la Ley Federal del Trabajo :

• Les travailleurs ont droit à un aguinaldo annuel « qui devra être payé avant le vingt décembre, équivalent à quinze jours de salaire, au minimum ».
• Ceux qui n'ont pas accompli l'année de service, qu'ils travaillent ou non à la date du paiement, ont droit à la part proportionnelle selon le temps travaillé.

Deux choses en découlent. Quinze jours est un minimum : votre contrat peut vous en donner plus. Et comme la loi dit « avant le 20 », le dernier jour pour le payer est le 19 décembre.

1. 1. Trouvez votre salaire journalier. Si vous êtes payé au mois, la loi indique que le salaire mensuel se divise par 30.
2. 2. Multipliez-le par 15, ou par le nombre de jours prévu par votre contrat.
3. 3. Si vous n'avez pas travaillé toute l'année, ne prenez que la part correspondant à vos mois ou jours travaillés.

Exemples, avec un calcul propre à Neto et le minimum légal de 15 jours :

Le salaire minimum général en vigueur en 2026 est de 315,04 pesos par jour, et celui de la Zona Libre de la Frontera Norte (zone franche de la frontière nord), de 440,87 pesos, selon la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos.

L'aguinaldo est un revenu salarial, mais il comporte une part exonérée. La Ley del ISR, à son article 93, exonère les gratifications accordées de façon générale jusqu'à l'équivalent de 30 jours de salaire minimum. Depuis la réforme constitutionnelle de 2016, les mentions du salaire minimum comme référence s'entendent faites à l'Unidad de Medida y Actualización (UMA).

L'UMA journalière en vigueur depuis le 1er février 2026 est de 117,31 pesos, selon l'INEGI. Le calcul, propre à Neto :

• Exonéré : 30 × 117,31 = 3 519,30 pesos.
• Ce qui dépasse s'ajoute à vos revenus du mois et est soumis à l'ISR.

Avec les exemples ci-dessus : sur un aguinaldo de 6 000 pesos, 2 480,70 sont imposables ; sur un de 10 000 pesos, 6 480,70. Le montant d'ISR sur cette part dépend de votre salaire, car il se calcule avec lui.

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) le résume ainsi : ont droit à l'aguinaldo toutes les personnes qui fournissent un service personnel subordonné. Cela inclut les travailleurs de base, de confiance, occasionnels et à la commission. Les occasionnels le touchent au prorata du temps travaillé.

PROFEDET ajoute que le temps de congé de maternité ou de paternité compte comme travaillé, et que celui qui est en incapacité pour un risque professionnel est considéré comme en activité.

Pour les travailleurs au service de l'État, une autre loi s'applique, et elle est plus généreuse. Son article 42 Bis fixe un aguinaldo équivalent à 40 jours de salaire, au minimum, payé en deux parties : 50 % avant le 15 décembre et les 50 % restants au plus tard le 15 janvier.

• À qui s'adresser : à PROFEDET, qui conseille gratuitement. Ses numéros sont le 800 911 7877 et le 800 717 2942.
• De combien de temps vous disposez : un an pour le réclamer, selon PROFEDET. La Ley Federal del Trabajo fixe ce délai d'un an pour les actions du travail, à compter du jour où l'obligation est exigible.

C'est le plus gros revenu supplémentaire de l'année pour la plupart des gens, et il arrive juste quand on dépense le plus. Une façon simple de le répartir avant qu'il ne parte :

1. 1. D'abord, les dettes coûteuses. Ce que vous devez sur votre carte coûte souvent plus cher que ce que rapporte n'importe quelle épargne.
2. 2. Ensuite, un matelas. Si vous n'avez pas de fonds d'urgence, l'aguinaldo est l'occasion de le commencer.
3. 3. Le reste, avec un nom. Cadeaux, repas de fête et janvier comptent aussi : fixez-leur un plafond. Dans Neto, vous pouvez créer un objectif d'épargne et suivre vos dépenses en pesos sans connecter votre banque.

Pour voir comment cela s'insère dans le reste de votre argent, il y a comment gérer vos finances au Mexique et combien gagne un Mexicain en moyenne.

• Ley Federal del Trabajo, articles 87, 89 et 516 (Cámara de Diputados).
• Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, article 42 Bis.
• Ley del Impuesto sobre la Renta, article 93, fraction XIV.
• INEGI : valeur de l'UMA pour 2026 (Diario Oficial de la Federación, 9 janvier 2026).
• CONASAMI : salaires minimums en vigueur depuis le 1er janvier 2026.
• PROFEDET : questions fréquentes sur l'aguinaldo.