Salario minimo in Australia 2026: 26,44 $ l'ora, al netto delle tasse

L'Expert Panel della Fair Work Commission ha annunciato la decisione dell'Annual Wage Review 2025-26 il 2 giugno 2026. Il National Minimum Wage Order 2026 che ne è derivato stabilisce:

• 1.004,90 $ a settimana, calcolati su una settimana di 38 ore ordinarie
• 26,44 $ l'ora
• In vigore dal primo periodo di paga completo che inizia il 1° luglio 2026 o dopo

La tariffa precedente, in vigore fino al 30 giugno 2026, era di 948,00 $ a settimana o 24,95 $ l'ora. La nuova è di 56,90 $ a settimana in più, un aumento del 6,0%, ovvero 1,49 $ l'ora.

Perché più dell'aumento delle award? La Commission ha aumentato i salari delle modern award del 4,75%, ma ha anche deciso di eliminare gradualmente il livello più basso delle award per i rapporti continuativi (C13) in tre fasi, a partire da quest'anno. Il salario minimo nazionale è allineato a quel livello C13, quindi è salito più dell'aumento generale delle award.

Questa è la parte che quasi tutti gli articoli saltano, ed è importante per sapere quanto dovresti essere pagato davvero.

Il salario minimo nazionale si applica solo ai dipendenti non coperti da una modern award o da un enterprise agreement. Nella sua decisione, la stessa Commission osserva che solo una quota trascurabile della forza lavoro è pagata con quella tariffa. La maggior parte dei lavoratori a basso salario è invece coperta da una award: circa il 21,1% di tutti i dipendenti, quasi 2,8 milioni di persone, è pagato al minimo di una award, soprattutto in alloggio e ristorazione, sanità e assistenza sociale, commercio al dettaglio e servizi amministrativi.

Per chi lavora con una award, il 1° luglio 2026 è cambiato questo:

• Le tariffe delle award sono salite del 4,75%.
• La tariffa più bassa delle award per il lavoro continuativo ora è di 1.004,90 $ a settimana o 26,44 $ l'ora, uguale al salario minimo nazionale.
• La tariffa d'ingresso più bassa, che può applicarsi solo per i primi sei mesi di un lavoro o meno, è di 978,10 $ a settimana o 25,74 $ l'ora.

Quindi, se sei coperto da una award, il tuo minimo è quello che dicono la tua award e la tua classificazione, spesso sopra i 26,44 $. Il Fair Work Ombudsman è il posto dove cercare la tariffa esatta per la tua award e il tuo livello.

Lavoratori casual

I casual non hanno ferie pagate, quindi ricevono una maggiorazione sulla tariffa base. Secondo il National Minimum Wage Order, la maggiorazione casual per i dipendenti senza award né accordo è del 25%, il che porta la tariffa minima casual a 33,05 $ l'ora (26,44 $ × 1,25). Se sei coperto da una award, è la tua award a fissare la maggiorazione casual.

Tariffe per i giovani

I dipendenti sotto i 21 anni non coperti da una award o da un accordo ricevono una percentuale del salario minimo nazionale, secondo l'Order:

• Sotto i 16 anni: 36,8%, circa 9,73 $ l'ora
• 16 anni: 47,3%, circa 12,51 $ l'ora
• 17 anni: 57,8%, circa 15,28 $ l'ora
• 18 anni: 68,3%, circa 18,06 $ l'ora
• 19 anni: 82,5%, circa 21,81 $ l'ora
• 20 anni: 97,7%, circa 25,83 $ l'ora

Gli importi orari sono un nostro calcolo a partire da 26,44 $; l'Order fissa le percentuali. Apprendisti, tirocinanti e dipendenti con una disabilità che incide sulla produttività hanno tariffe speciali proprie. Anche le award hanno le loro tabelle per i giovani, quindi se ne hai una, controlla quella invece di questo elenco.

Il datore di lavoro deve anche versare la superannuation nel tuo fondo, in aggiunta allo stipendio. L'ATO indica la super guarantee al 12% per il 2026-27, come nel 2025-26.

Con un salario minimo nazionale a tempo pieno, sono circa 120,59 $ a settimana, ovvero 6.270,58 $ l'anno, che finiscono nella tua super. Non arrivano sul tuo conto in banca, ma fanno parte di quello che guadagni.

Cambia anche il modo in cui viene pagata: con il Payday Super, dal 1° luglio 2026 i datori di lavoro devono versare la super a ogni giorno di paga invece che ogni trimestre. Se la busta paga mostra la super ma il tuo fondo no, ora la differenza è molto più facile da notare.

Ecco il calcolo completo per chi guadagna il salario minimo nazionale, a tempo pieno per tutto l'anno fiscale 2026-27, single, residente in Australia ai fini fiscali, con la soglia esente (tax-free threshold), senza debito HELP né altre detrazioni.

Lordo: 1.004,90 $ × 52 settimane = 52.254,80 $

Imposta sul reddito. Le aliquote ATO per i residenti nel 2026-27 sono:

• Da 0 $ a 18.200 $: zero
• Da 18.201 $ a 45.000 $: 15 centesimi per ogni dollaro sopra 18.200 $
• Da 45.001 $ a 135.000 $: 4.020 $ più 30 centesimi per ogni dollaro sopra 45.000 $
• Da 135.001 $ a 190.000 $: 31.020 $ più 37 centesimi per ogni dollaro sopra 135.000 $
• Da 190.001 $ in su: 51.370 $ più 45 centesimi per ogni dollaro sopra 190.000 $

Nota che il primo scaglione è sceso dal 16% del 2025-26 al 15% del 2026-27.

Per 52.254,80 $: 4.020 $ + 30% × 7.254,80 $ = 6.196,44 $.

Low income tax offset. Le regole dell'ATO sul LITO danno 325 $ meno 1,5 centesimi per ogni dollaro sopra 45.000 $ per i redditi tra 45.001 $ e 66.667 $: 325 $ − 108,82 $ = 216,18 $. Imposta dopo la detrazione: 5.980,26 $.

Medicare levy. Il 2% del reddito imponibile: 1.045,10 $. A questo reddito si applica il levy pieno; la riduzione per i single a basso reddito si ferma a 35.013 $ (soglia 2025-26, l'ultima pubblicata dall'ATO).

Risultato:

• Totale tra imposte e Medicare levy: 7.025,36 $, circa il 13,4% del lordo
• Netto in busta paga: 45.229,44 $ l'anno
• Sono circa 869,80 $ a settimana, ovvero 3.769,12 $ al mese

Le imposte trattenute in ogni busta paga possono differire un po' da questo, perché la ritenuta PAYG usa tabelle proprie; la cifra annuale è quella che ti resta una volta liquidata la dichiarazione dei redditi.

Con circa 870 $ a settimana per coprire tutto, il margine di errore è piccolo. Alcune abitudini che aiutano:

1. 1. Pianifica a partire dal netto. Usa la cifra che arriva sul tuo conto, non i 26,44 $ o i 1.004,90 $. Se sei casual e le tue ore cambiano, pianifica su una settimana fiacca, non su una buona.
2. 2. Paga prima le spese fisse. Affitto, telefono, trasporti, assicurazioni e rate dei debiti. Quello che resta è il tuo vero budget per il cibo e tutto il resto.
3. 3. Usa una divisione semplice come guida. La regola 50/30/20 divide le entrate tra bisogni, desideri e risparmio. Con un salario minimo, i bisogni spesso si prendono più della metà, ed è normale: adatta la divisione, non abbandonare l'idea.
4. 4. Fai i conti ogni settimana. La maggior parte dei lavoratori australiani è pagata ogni settimana o ogni due, quindi un limite di spesa settimanale corrisponde a come arrivano davvero i soldi.
5. 5. Costruisci un cuscinetto a tappe. Anche 20 o 30 $ a settimana contano. Un primo obiettivo di 500 $ copre molti piccoli imprevisti, e la guida al fondo di emergenza spiega come andare avanti da lì.
6. 6. Controlla la tua super. È tua. Assicurati che il 12% arrivi davvero e di non avere più fondi che ti fanno pagare commissioni.

Se vuoi un posto dove farlo, il budget personale è gratis in Neto, un'app per iPhone e Android che funziona senza collegare la banca: registri tu entrate e spese, imposti limiti settimanali o mensili per categoria e ricevi un avviso all'80% e al 100%. Puoi anche creare un obiettivo di risparmio per quei primi 500 $.

Dal 1° luglio 2026 il salario minimo nazionale in Australia è di 26,44 $ l'ora o 1.004,90 $ a settimana, e di 33,05 $ l'ora per i casual. A tempo pieno sono 52.254,80 $ l'anno lordi e circa 45.229 $ al netto dell'imposta sul reddito e del Medicare levy, più o meno 870 $ a settimana, con un 12% di super versato in più. La maggior parte dei lavoratori a basso salario però è pagata con le tariffe delle award, salite del 4,75% e spesso più alte del minimo nazionale, quindi controlla prima la tua award.

Fonti: Fair Work Commission, annuncio della decisione dell'Annual Wage Review 2025-26 e decisione completa del 2 giugno 2026 (tariffe, aumento delle award, tariffa precedente); National Minimum Wage Order 2026 (maggiorazione casual, percentuali per i giovani); FWC, il salario minimo nazionale; ATO, aliquote per i residenti 2026-27; ATO, low income tax offset; ATO, riduzione del Medicare levy per i redditi bassi; ATO, super guarantee. Cifre verificate il 2 ottobre 2026.