2026 年加拿大最低工資：聯邦標準與各省標準

根據加拿大就業及社會發展部，聯邦最低工資已在 2026 年 4 月 1 日調漲為時薪 $18.15，前一年為 $17.75。它在每年 4 月 1 日依前一年的消費者物價指數年平均調整（2025 年上漲 2.1%），結果再無條件進位到最接近的 5 分錢。

關於聯邦最低工資，有兩件事值得知道：

• 它只適用於受聯邦監管的私部門。也就是銀行、航空公司、鐵路和跨省貨運、電信、廣播及類似產業。如果你在零售業、餐廳，或不受聯邦監管的辦公室工作，適用的是你所在省份的標準。
• 永遠以較高的標準為準。如果你平常工作的省或地區最低工資高於聯邦標準，受聯邦監管的雇主就必須支付兩者中較高的那一個。目前卑詩省、育空和努納福特就是這種情況。

以下是 2026 年 10 月 2 日適用的成人一般最低工資，以及各標準的生效日期，資料來自聯邦最低工資資料庫。其中有好幾個在 2026 年 10 月 1 日調整。

• 努納福特：$20.17（2026 年 9 月 1 日起）
• 育空：$18.51（2026 年 4 月 1 日起）
• 卑詩省：$18.25（2026 年 6 月 1 日起）
• 聯邦：$18.15（2026 年 4 月 1 日起）
• 安大略省：$17.95（2026 年 10 月 1 日起）
• 愛德華王子島：$17.30（2026 年 10 月 1 日起）
• 西北地區：$17.20（2026 年 9 月 1 日起）
• 新斯科細亞：$17.00（2026 年 10 月 1 日起）
• 魁北克：$16.60（2026 年 5 月 1 日起）
• 曼尼托巴：$16.40（2026 年 10 月 1 日起）
• 紐芬蘭與拉布拉多：$16.35（2026 年 4 月 1 日起）
• 新伯倫瑞克：$15.90（2026 年 4 月 1 日起）
• 薩斯喀徹溫：$15.70（2026 年 10 月 1 日起）
• 亞伯達：$15.00（2018 年起未調整）

各省勞工網站證實了 10 月的主要調整。安大略省依年度通膨指數調整，在 2026 年 10 月 1 日從 $17.60 調到 $17.95。新斯科細亞從同一天起訂為 $17.00，曼尼托巴為 $16.40，薩斯喀徹溫為 $15.70，後者採用的公式讓通膨和省內平均時薪各佔一半權重。卑詩省同樣依通膨調整，在 2026 年 6 月 1 日從 $17.85 調到 $18.25。亞伯達的一般最低工資仍為時薪 $15。

已排定的調漲

截至撰文時，聯邦資料庫中唯一已公布的未來一般標準是愛德華王子島：2027 年 4 月 1 日起 $17.60。聯邦標準會在 2027 年 4 月 1 日依 2026 年的通膨數字重新計算，但這個數字尚未公布，所以我們沒有列入。

特殊標準

有些省份對特定族群訂有較低或不同的標準。例如亞伯達省允許在學期間，18 歲以下學生的時薪為 $13，適用於每週前 28 小時；卑詩省則對酒類服務人員、住家工作者，以及透過 App 接單的外送和叫車司機另訂最低工資。如果你的工作屬於這些類別，請查看你所在省份的頁面，而不是一般標準表。

• 全國最高：努納福特，時薪 $20.17。
• 省份最高：卑詩省，$18.25。
• 最低：亞伯達，$15.00，其次是薩斯喀徹溫的 $15.70。

差距比時薪看起來的還大。努納福特和亞伯達之間每小時差 $5.17，以全職一年 2,080 小時計算，累計稅前差距為 $10,753.60。卑詩省和亞伯達之間每小時差 $3.25，也就是每年 $6,760。當然，這些地方的生活成本差異很大，所以標準較高，不一定代表月底剩下的錢比較多。

加拿大沒有統一的全國全職工時，所以我們採用最常見的參考標準：每週 40 小時、一年 52 週，也就是每年 2,080 小時。公式很簡單：

• 週薪：時薪 × 40
• 年薪：時薪 × 2,080
• 月薪：年薪 ÷ 12

所有數字都是稅前金額，未扣除所得稅、加拿大退休金計畫（CPP）或魁北克退休金計畫（QPP）提撥及就業保險（EI）保費，也不含加班費或假期工資。

• 努納福特（$20.17）：每週 $806.80，每月 $3,496.13，每年 $41,953.60
• 育空（$18.51）：每週 $740.40，每月 $3,208.40，每年 $38,500.80
• 卑詩省（$18.25）：每週 $730.00，每月 $3,163.33，每年 $37,960.00
• 聯邦（$18.15）：每週 $726.00，每月 $3,146.00，每年 $37,752.00
• 安大略省（$17.95）：每週 $718.00，每月 $3,111.33，每年 $37,336.00
• 愛德華王子島（$17.30）：每週 $692.00，每月 $2,998.67，每年 $35,984.00
• 西北地區（$17.20）：每週 $688.00，每月 $2,981.33，每年 $35,776.00
• 新斯科細亞（$17.00）：每週 $680.00，每月 $2,946.67，每年 $35,360.00
• 魁北克（$16.60）：每週 $664.00，每月 $2,877.33，每年 $34,528.00
• 曼尼托巴（$16.40）：每週 $656.00，每月 $2,842.67，每年 $34,112.00
• 紐芬蘭與拉布拉多（$16.35）：每週 $654.00，每月 $2,834.00，每年 $34,008.00
• 新伯倫瑞克（$15.90）：每週 $636.00，每月 $2,756.00，每年 $33,072.00
• 薩斯喀徹溫（$15.70）：每週 $628.00，每月 $2,721.33，每年 $32,656.00
• 亞伯達（$15.00）：每週 $600.00，每月 $2,600.00，每年 $31,200.00

如果你每週工作 37.5 或 35 小時，就用時薪乘以你的實際工時，而不是 40。如果你的時薪在年中調整過，例如安大略省在 10 月 1 日調整，你實際的年薪會是新舊標準的混合。

靠最低工資生活，幾乎沒有猜測的空間，所以最有用的是知道你真實的數字，而不是一個大概的印象。

1. 1. 以實領薪資為準，不是時薪。看看扣款後實際進到帳戶的錢，最好看兩三張薪資單，再依此規劃。
2. 2. 先列出固定支出。房租、手機、交通、保險和還款。剩下的才是你真正能用在飲食和其他一切上的錢。
3. 3. 用一個簡單的架構。50/30/20 法則把收入分成必要開支、想要的東西和儲蓄。收入低的時候，必要開支常常超過 50%，這沒關係：把這個比例當作起點，而不是一場非過不可的考試。
4. 4. 設定每週的飲食和日常開銷上限。如果你是每週或每兩週領一次薪水，每週上限比每月上限更容易遵守。
5. 5. 開始存一小筆預備金。即使每週只存 $20 也會累積起來。第一個目標 $500 就能應付很多小意外，我們的緊急預備金指南會說明如何分階段累積。

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最低工資是法定的底線，不是人們實際收入的寫照。同一個省份的很多勞工，因為經驗、小費、加班或工會協議而賺得更多，也有些人適用低於一般標準的特殊標準。對你的財務來說重要的，是你自己薪資單上的數字，以及你每個月能留下多少。

聯邦最低工資自 2026 年 4 月 1 日起為時薪 $18.15，但只適用於受聯邦監管的職場。各省和各地區的標準從亞伯達的 $15.00 到努納福特的 $20.17 不等，安大略省自 2026 年 10 月 1 日起為 $17.95。以每週 40 小時的全職工作計算，視你住在哪裡，每年扣款前收入介於 $31,200 到 $41,953.60 之間。

資料來源：加拿大政府最低工資資料庫（Minimum Wage Database）（現行及即將生效的一般標準）；加拿大就業及社會發展部（ESDC），聯邦最低工資公告，2026 年 3 月 24 日；安大略省；卑詩省；亞伯達；新斯科細亞；曼尼托巴；薩斯喀徹溫。數字查核日期：2026 年 10 月 2 日。