2026 年美國各州最低工資：完整列表與聯邦標準

《公平勞動標準法》（FLSA）訂出全國的底線：適用且非豁免的勞工為時薪 $7.25。勞工部的聯邦最低工資歷年標準顯示，最近一次調漲是在 2009 年 7 月 24 日生效。從那之後，所有調漲都來自州和城市，而不是國會。

當州的最低工資和聯邦最低工資不同時，勞工適用較高的那一個。所以法條上標準較低的州（喬治亞州和懷俄明州列的是 $5.15），實際上幾乎所有工作還是付 $7.25：因為 FLSA 涵蓋大多數雇主。

收小費的勞工有另一個聯邦底線。根據勞工部的小費員工最低工資表（2026 年 7 月 1 日更新）：

• 最低現金工資：時薪 $2.13
• 最高小費抵扣額：時薪 $5.12

雇主最多可以把 $5.12 的小費算進 $7.25 裡，但如果一週內現金工資加小費達不到 $7.25，雇主就必須補足差額。很多州對小費工作者訂了更高的現金工資，有些州則要求在小費之外先付足州最低工資。請在同一張勞工部表格裡查你所在的州。

以下是 2026 年 10 月 2 日 50 個州和華盛頓特區現行的基本時薪，來自勞工部的各州最低工資表（2026 年 7 月 1 日更新）。唯一的例外是佛羅里達州：勞工部的表格仍顯示 $14.00，但該州自己的勞工機構 FloridaCommerce 確認已於 2026 年 9 月 30 日調漲到 $15.00。有些州只在員工人數或營業額超過一定門檻時才適用其標準；主要的例外都已註明。

$17.00 以上

• 華盛頓特區：$18.40（自 2026 年 7 月 1 日起）
• 華盛頓州：$17.13
• 紐約州：紐約市、長島和威徹斯特郡 $17.00；州內其他地區 $16.00

$16.00 至 $16.99

• 康乃狄克州：$16.94
• 加州：$16.90
• 夏威夷州：$16.00
• 羅德島州：$16.00

$15.00 至 $15.99

• 紐澤西州：$15.92（員工少於 6 人的雇主和季節性工作為 $15.23）
• 奧勒岡州：標準 $15.55；波特蘭都會區 $16.80；非都會郡 $14.55（自 2026 年 7 月 1 日起）
• 科羅拉多州：$15.16
• 亞利桑那州：$15.15
• 緬因州：$15.10
• 德拉瓦州：$15.00
• 佛羅里達州：$15.00（自 2026 年 9 月 30 日起）
• 伊利諾州：$15.00（員工 4 人以上的雇主）
• 馬里蘭州：$15.00
• 麻薩諸塞州：$15.00
• 密蘇里州：$15.00
• 內布拉斯加州：$15.00（員工 4 人以上的雇主）

$12.00 至 $14.99

• 佛蒙特州：$14.42
• 阿拉斯加州：$14.00（自 2026 年 7 月 1 日起）
• 密西根州：$13.73
• 維吉尼亞州：$12.77
• 內華達州：$12.00
• 新墨西哥州：$12.00

$8.00 至 $11.99

• 南達科他州：$11.85
• 明尼蘇達州：$11.41
• 阿肯色州：$11.00（員工 4 人以上的雇主）
• 俄亥俄州：$11.00（年營業總額 $405,000 以上的雇主；低於此金額為 $7.25）
• 蒙大拿州：$10.85（年營業總額超過 $110,000 的企業）
• 西維吉尼亞州：$8.75（同一地點員工 6 人以上的雇主）

$7.25，聯邦標準（20 個州）

• 阿拉巴馬州、路易斯安那州、密西西比州、南卡羅來納州和田納西州沒有州最低工資法，所以適用的工作採用聯邦的 $7.25。
• 喬治亞州和懷俄明州列的是 $5.15，但受 FLSA 涵蓋的雇主必須支付 $7.25。
• 愛達荷州、印第安納州、愛荷華州、堪薩斯州、肯塔基州、新罕布夏州、北卡羅來納州、北達科他州、奧克拉荷馬州、賓州、德州、猶他州和威斯康辛州的最低工資訂為 $7.25。

最高：在 50 個州中，2026 年最低工資最高的是華盛頓州，時薪 $17.13。紐約州在紐約市地區的 $17.00 緊追在後，接著是康乃狄克州（$16.94）和加州（$16.90）。如果把華盛頓特區算進來，它以 $18.40 居冠。

最低：有 20 個州維持聯邦的 $7.25。在自訂較高標準的州裡，西維吉尼亞州最低，為 $8.75。

2026 年加州最低工資：全州時薪 $16.90。有些城市和產業付得更多，但 $16.90 是一般的底線。

有幾個城市自訂了高於州標準的底線。以下標準都經各市勞工機關確認：

• 西雅圖：2026 年為 $21.30，2027 年 1 月 1 日調漲到 $22.14（西雅圖勞動標準辦公室）
• 舊金山：自 2026 年 7 月 1 日起為 $19.61（舊金山勞動標準執法辦公室）
• 丹佛：2026 年為 $19.29（Denver Labor）
• 紐約市：$17.00，也就是紐約州對紐約市、長島和威徹斯特郡適用的標準

這裡只列出經官方來源確認的調漲。很多州每年依通膨調整，並在秋天公布新數字，所以之後還會有更多。

• 加州：2027 年 1 月 1 日起為 $17.40（加州勞資關係局）
• 華盛頓州：2027 年 1 月 1 日起為 $17.73，於 2026 年 9 月 30 日宣布（華盛頓州勞工與工業局）
• 羅德島州：2027 年 1 月 1 日起為 $17.00（羅德島州勞工與訓練局）
• 密西根州：2027 年 1 月 1 日起為 $15.00（勞工部各州表格）
• 維吉尼亞州：2027 年 1 月 1 日起為 $13.75，2028 年 1 月 1 日起為 $15.00（維吉尼亞州勞工與工業局）
• 紐約州：2027 年 1 月 1 日不調漲。標準維持在 $17.00 和 $16.00，因為符合了法律中的一項「暫停調漲」條件（紐約州政府）
• 佛羅里達州：根據 FloridaCommerce，$15.00 的標準適用期間為 2026 年 9 月 30 日至 2027 年 12 月 31 日

把時薪換算成年薪的一般做法，是假設全職工作、沒有無薪的週數：

年薪 = 時薪 × 2,080 小時（每週 40 小時 × 52 週）。月薪 = 年薪 ÷ 12。

套用到上面幾個標準（稅前）：

• $7.25（聯邦）：每週 $290，每月約 $1,257，每年 $15,080
• $15.00（佛羅里達州、伊利諾州、馬里蘭州等）：每週 $600，每月 $2,600，每年 $31,200
• $16.90（加州）：每週 $676，每月約 $2,929，每年 $35,152
• $17.13（華盛頓州）：每週 $685.20，每月約 $2,969，每年 $35,630
• $18.40（華盛頓特區）：每週 $736，每月約 $3,189，每年 $38,272

這些都是稅前數字。扣掉聯邦所得稅、社會安全稅和聯邦醫療保險稅，以及適用的州稅後，實際入帳會比較少。而且 2,080 小時是最理想的情況：工時較少、無薪休假或兩份工作之間的空窗，都會讓實際年收入變低。作為參考，根據勞工統計局的資料，2026 年第二季全職勞工的週薪中位數是 $1,251。

一年 $15,080 幾乎沒有餘裕，一年 $31,200 付完房租後也沒多多少。有幾件事比其他的更有幫助：

• 用實際到手的薪水做預算，而不是時薪。用真正進到你帳戶的金額，如果你的工時不固定，就以收入低的月份來規劃，而不是平均月份。
• 先支付固定開銷。房租、水電、交通和伙食優先於其他一切。剩下的，才是你真正要做決定的錢。
• 用一個簡單的架構。50/30/20 法則把收入分成必要支出、想要的花費和儲蓄。收入低的時候，「必要支出」的比例通常遠超過 50%，這很正常：重點是看清楚分配，而不是剛好達到那些數字。
• 開始存一筆小額預備金。就算只存下幾百美元，也能避免一次修車最後變成信用卡債。我們的緊急預備金指南把它分成幾個階段。
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數字於 2026 年 10 月 2 日查核。標準在一年中會變動，尤其是 1 月 1 日和 7 月 1 日，所以在採用任何數字之前，請先向你所在州的勞工部門確認。

資料來源：美國勞工部，各州最低工資法 · 勞工部，小費員工最低工資 · 勞工部，聯邦最低工資歷年標準 · FloridaCommerce · Oregon BOLI · California DIR · Washington L&I · Rhode Island DLT · Virginia DOLI · 紐約州政府 · 阿拉斯加州勞工部 · 西雅圖 · San Francisco OLSE · 丹佛 · 勞工統計局，一般週薪